Transition Coaching hilft beim Übergang in eine neue Funktion oder Rolle in der neuen Aufgabe schnell durchzustarten und Leistung zu erzielen.
Den nächsten Karriereschritt managen
Transition Coaching – Wechsel in eine neue Aufgabe sind an der Tagesordnung. Beim Übergang von einer Fach- in eine Führungsfunktion oder beim Aufstieg in eine neue Ebene warten in der Transition-Phase neue, unbekannte Herausforderungen. Um den Übergang erfolgreich zu gestalten und schnell positive Ergebnisse zu erzielen, ist professionelle Begleitung essentiell. So ist sichergestellt, dass Führungskräfte in veränderter Funktion oder anderem Management-Level erfolgreich wirken.Wir beraten und begleiten Sie bei folgenden Schritten:
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